最近传出中超有可能继续实施限制球员工资的政策，这引发了不少争议。对此，很多人觉得限薪可能会过于严苛。尽管我自己并不富裕，但我绝不赞同将工资额度设上限的做法。在国内足球领域，一线球员的年薪普遍在500万欧元左右，属于少数国家的体育明星才能享受到的待遇。然而，许多球员的薪酬只是在中等水平，外援的薪资占比通常在300万欧元左右，加在一起也就是100万欧元。如果球员本人表示愿意留下，像奥斯卡这样的球员肯定会考虑继续效力。
为何不能继续限制薪酬呢？最主要的原因是，有多少俱乐部愿意支付如此高昂的薪水呢？当前各俱乐部都面临财政困境，许多国家的门将甚至只是普通球员，月薪仅为5000，相当于年薪6万。以云南玉昆队的主力门将姚浩洋为例，他的薪酬水平如此之低，即使是像王大雷和颜骏凌那样的顶尖门将也仅仅是这个水平。
因此，即使没有薪酬上限，很少俱乐部能够负担得起如此高昂的薪水开支，他们往往会寻求节约支出的办法。同时，如果再提高200万或300万的薪水标准，这会让更少的父母愿意让孩子从事足球运动。相较于大学毕业后的就业，足球运动受到追求激情却薪酬相对有限的挑战，这对中国足球青训来说是一个重大损失。
有人提到可能通过降低球员工资来逼迫谢文出国留学，但这显然是行不通的。中国球员未能取得成绩的主要原因，并非仅仅源于薪酬问题，更关键的是实力不足。目前整个中超联赛中，能够胜任海外赛事的球员寥寥无几，武磊是为数不多的例外，因此要让他出国效力难度极高！
中国足球需要注重培养青训球员，并非一味降低球员薪酬。若球员真心想要走向国际舞台，在金钱至上的时代，类似武磊愿意为此放弃高薪水的例子也许不多。一名球员要在国际赛场站稳脚跟，除了拥有足够的实力外，还需具备坚强的意志力。若被强迫出国效力，成功的可能性实属渺茫！返回搜狐，查看更多